前田 忠宏(まえだ ただひろ)前田社会保険労務士事務所
〒331-0812 さいたま市北区宮原町4丁目21番1号 TEL:048-652-4726 FAX:048-652-4726 HP E-mail

年金健康雇用
久保 浩一(くぼ こういち)久保社会保険労務士事務所
〒338-0002 さいたま市中央区下落合6丁目12-20 アルヴェアーレ302号室 TEL:048-711-8050 FAX:048-711-8050 HP E-mail

企業管理職、役員を経験、監査役経験も豊富、働き方改革対応等これから求められる内部管理強化にお役に立てるキャリアを保有しています。

健康雇用人事
伊佐 由美子(いさ ゆみこ)しらこばと労務管理事務所
〒338-0002 さいたま市中央区下落合7丁目10番4号 TEL:050-3618-2363 FAX:050-3340-0831 HP E-mail

就業規則作成・見直し、労働保険・社会保険の手続および労務管理のご相談など迅速・丁寧に対応いたします。また、労働局助成金センターでの経験を活かし両立支援・雇用関連各種助成金の活用提案、申請代行も承ります。

雇用助成人事労働
木村 光晴(きむら みつはる)MK社会保険労務士事務所
〒338-0002 さいたま市中央区下落合5-10-5 TEL:080-8124-1743 FAX: HP E-mail

中小企業向きのシンプルで運用しやすい評価・賃金制度を作成いたします。 お気軽にお問い合わせください。

人事
井川 けい花(いかわ けいか)渓花企画社会保険労務士事務所
〒362-0042 上尾市谷津2丁目1-1 TEL:080-4438-4664 FAX: HP E-mail

知識を知恵に、知恵で社会課題の解決を支援します。人生100年時代と言われるようになりました。一人一人が安定して長く働く社会の実現に微力ながら貢献できればと思います。

年金健康助成人事
沖津 利可(おきつ りか)りか社労士事務所
〒338-0001 さいたま市中央区上落合2-3-2 新都心ビジネス交流プラザ3階 COCOオフィス TEL:090-9408-3511 FAX: HP E-mail

2012年社会保険労務士資格取得。全国健康保険協会、社会保険労務士法人の勤務経験を経て埼玉県さいたま市で開業。新卒で就職後、就職先の地元ハウスメーカーが入社8か月で倒産。その後、株式会社リクルートで3年半、広告営業に従事。結婚・出産後は夫の転勤に帯同し、専業主婦も経験。社会保険労務士法人勤務時代は年間800件を超える労働保険社会保険の手続き申請、そして給与計算代行業務と並行し、月3~4件の助成金申請も行っていました。「企業も働く人も明るい未来を描くことができる社会にする」を使命とし、経営者と伴走するパートナーとして業務に取り組んでいます。

健康雇用助成人事
大野 大平(おおの だいへい)社会保険労務士法人ワークインライフ
〒364-0007 北本市東間1-99 TEL:048-592-0041 FAX:048-580-5279

元健康保険組合勤務の経験を活かし、社会保障の視点を大切に20年間、社労士業に携わってまいりました。Work in Life:豊かな人生の中で充実した仕事をしてほしいという思いで、人と企業をサポートいたします。

健康雇用人事労働
渡邊 みどり(わたなべ みどり)渡辺労務管理事務所
〒331-0823 さいたま市北区日進町2-1229-1 TEL:048-653-1924 FAX:048-653-6618 E-mail

健康雇用助成
小林 伸之(こばやし のぶゆき)社会保険労務士法人OAKマネジメント
〒362-0072 上尾市中妻1-15-12 ノガジャパン第2ビル3階 TEL:048-773-7244 FAX:048-773-7246 HP E-mail

健康雇用助成人事
今井 達也(いまい たつや)社会保険労務士・行政書士 いまい事務所
〒362-0074 上尾市春日1-32-115 TEL:048-717-0780 FAX:048-673-0075 HP E-mail

社会保険労務士と行政書士をしております。一人二役でサポートいたします。 ■従業員の働き方・労務管理サポート業 ・社会保険の手続き ・助成金申請 ・給与設計/計算 など ■役所への手続きサポート業 ・運送業許可 ・建設業許可 ・外国人入管手続き など

年金健康雇用助成人事

年金 =年金一般 障害=障害年金 健康=健康保険・介護保険 雇用=労災保険・雇用保険 助成=各種助成金 安全=安全衛生 メンタル=メンタルヘルス・ハラスメント 育児=育児休業・介護休業 人事=人事労務管理 規則=就業規則・諸規程 労働=労働相談・ADR 給与=給与計算 派遣=労働者派遣 成年=成年後見