会員

組織は人なり。他の社労士との違いは、キャリア開発・カウンセリング・ファシリテーションの能力が高いと評価されていること。これは、事業の発展・人材育成に必須な能力です。社労士スキルは、20年の実績にて。

金融機関からの資金調達方法・財務内容アップ支援、建設業等許可の取得・更新、高齢者・障碍者を有効活用する職務再設計支援、健康保険・雇用保険等手続きをワンストップで行います。

・従業員を一人でも雇うと、労災保険、雇用保険に加入しなければなりません。・また、法人の事業所では、社会保険の加入が義務付けられています。→労働・社会保険未加入の場合は、新規加入の手続きをいたします。お気軽に、ご相談ください。