人事労務面から生じる様々な問題解決のため、常にお客様の立場に立ちお客様にとりましての最適なご提案をさせていただきます。

３０年にわたる保険会社の勤務経験を活かして、事業主の皆様には公的保険（社会保険・労災保険）と民間の保険の最適な組み合わせによるリスクマネージメントを行います。

会計事務所と隣接していますので、会計を含めた経営相談にも対応できます。賃金、労働問題等お気軽にご相談下さい。

労働保険・社会保険手続、雇用契約、36協定、就業規則、給与計算など労務管理全般の実務に精通し、日常の労務管理における悩みや問題解決に向けたコンサルティングにも力を入れています。労務管理が難しいとされる建設業や運送業の相談にも力を入れています。

税理士、行政書士、FPを兼業しています。様々な角度から中小企業をサポートさせていただきます。

当事務所は独立開業以来年20以上の蓄積された豊富な経験を生かし、労働・社会保険法に基づいて、労働問題やその他の様々な諸問題に対して、適切且つ必要な助言、アドバイス等を行っております。また、第1・2号業務は迅速に処理を致しており、特に人事労務問題である第3号業務は、特定社労士をスタッフに有していて、得意分野としております。

『労務管理サポート』と『就業規則の作成･見直し』を主体に、労務管理上の諸問題（課題）解決を懇切･丁寧にお手伝いするソリューション型社会保険労務士事務所。ご依頼のための資金不足も含めてご相談ください。

各種給付金・助成金の申請、人事制度・賃金制度の構築・改正、就業規則の作成・変更、雇用管理・人材育成に関する支援、高年齢者雇用・障害者雇用に関する支援

依頼者とのコミュニケーションを大切に元気のある会社作り、より良い労務環境、効率的な業務の提案をさせていただきます。複数の社労士が在籍しておりますので安心してお任せください。　

社会保険・労働保険の申請・届出事務等企業の顧問業務を受託します。また、年金専門家として、セミナー講習会の講師や、老齢・障害・遺族年金の相談・手続きの代行をします。