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社会保険・労働保険の申請・届出事務等企業の顧問業務を受託します。また、年金専門家として、セミナー講習会の講師や、老齢・障害・遺族年金の相談・手続きの代行をします。

税理士、行政書士、FPを兼業しています。様々な角度から中小企業をサポートさせていただきます。

相談がございましたら、気軽にご相談ください。お電話いただきましたらお伺いするか、私の事務所でお待ち申し上げております。ベテランの弁護士や税理士との提携しておりますので幅広い労働相談に対応できます。　就業規則、給与計算、年末調整、賃金規定等の作成

当事務所は独立開業以来年20以上の蓄積された豊富な経験を生かし、労働・社会保険法に基づいて、労働問題やその他の様々な諸問題に対して、適切且つ必要な助言、アドバイス等を行っております。また、第1・2号業務は迅速に処理を致しており、特に人事労務問題である第3号業務は、特定社労士をスタッフに有していて、得意分野としております。

助成金の提案・申請、給与計算代行、労務相談のことなら当事務所までお問合せ下さい。迅速・丁寧に対応させて頂きます。

企業活動において発生する労働社会保険の手続代行、助成金申請に関する申請代行、就業規則の作成・変更、その他労務管理についての相談・助言等を通じて事業主様及び従業員の皆様のお役に立ちたいと考えております

従業員のトラブルの防止や労働相談や採用から退職までの労務管理及び障害年金の相談、手続代行を中心に活動しています。

労働関係、助成金を得意としています。また、安全衛生関係では建設現場を定期的に巡回指導しております。

食品メーカー・百貨店にて人事制度改訂労使委員会の事務局を務め、人材開発コンサルタント会社にてマネジメント系研修講師を務めました。経営の皆様に伴走しながら、トータルな視点で企業経営をサポートいたします。　人事諸制度（資格、目標管理制度、人事評価制度、賃金・処遇制度、能力開発制度）全般にわたって、構築、運用、改善のコンサルテーション

建設業、運輸業を中心とした労務管理の制度設計及び個別労働相談を専門に取り組んでいます。