会員

従業員のトラブルの防止や労働相談や採用から退職までの労務管理及び障害年金の相談、手続代行を中心に活動しています。

労働関係、助成金を得意としています。また、安全衛生関係では建設現場を定期的に巡回指導しております。

食品メーカー・百貨店にて人事制度改訂労使委員会の事務局を務め、人材開発コンサルタント会社にてマネジメント系研修講師を務めました。経営の皆様に伴走しながら、トータルな視点で企業経営をサポートいたします。　人事諸制度（資格、目標管理制度、人事評価制度、賃金・処遇制度、能力開発制度）全般にわたって、構築、運用、改善のコンサルテーション

建設業、運輸業を中心とした労務管理の制度設計及び個別労働相談を専門に取り組んでいます。

労働保険・社会保険手続、雇用契約、36協定、就業規則、給与計算など労務管理全般の実務に精通し、日常の労務管理における悩みや問題解決に向けたコンサルティングにも力を入れています。労務管理が難しいとされる建設業や運送業の相談にも力を入れています。

会計事務所と隣接していますので、会計を含めた経営相談にも対応できます。賃金、労働問題等お気軽にご相談下さい。

『労務管理サポート』と『就業規則の作成･見直し』を主体に、労務管理上の諸問題（課題）解決を懇切･丁寧にお手伝いするソリューション型社会保険労務士事務所。ご依頼のための資金不足も含めてご相談ください。

各種給付金・助成金の申請、人事制度・賃金制度の構築・改正、就業規則の作成・変更、雇用管理・人材育成に関する支援、高年齢者雇用・障害者雇用に関する支援

お客様の立場に立って、親切丁寧をモットーにご相談いたします。（専門分野:年金相談、労働相談）

依頼者とのコミュニケーションを大切に元気のある会社作り、より良い労務環境、効率的な業務の提案をさせていただきます。複数の社労士が在籍しておりますので安心してお任せください。