会員

労働保険・社会保険手続、雇用契約、36協定、就業規則、給与計算など労務管理全般の実務に精通し、日常の労務管理における悩みや問題解決に向けたコンサルティングにも力を入れています。労務管理が難しいとされる建設業や運送業の相談にも力を入れています。

会計事務所と隣接していますので、会計を含めた経営相談にも対応できます。賃金、労働問題等お気軽にご相談下さい。

『労務管理サポート』と『就業規則の作成･見直し』を主体に、労務管理上の諸問題（課題）解決を懇切･丁寧にお手伝いするソリューション型社会保険労務士事務所。ご依頼のための資金不足も含めてご相談ください。

各種給付金・助成金の申請、人事制度・賃金制度の構築・改正、就業規則の作成・変更、雇用管理・人材育成に関する支援、高年齢者雇用・障害者雇用に関する支援

お客様の立場に立って、親切丁寧をモットーにご相談いたします。（専門分野:年金相談、労働相談）

依頼者とのコミュニケーションを大切に元気のある会社作り、より良い労務環境、効率的な業務の提案をさせていただきます。複数の社労士が在籍しておりますので安心してお任せください。　

職場のメンタルヘルス対策、就業規則の作成・見直し、給与計算、障害年金に関する相談等、お客様の「こころ」に寄り添いながら対応いたします。セミナーや社内研修の講師、原稿の執筆も承ります。

中堅企業での現場業務の経験を生かし、労働安全ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄとして現在事業場の安全衛生の指導を行っています。（専門分野：安全衛生、年金相談、就業規則）

事業主と労働者間の賃金、その他の個別労働紛争の解決に向けた、あっせん・調停の代理を行っています。また、社会貢献活動として成年後見業務を積極的に行っています。

３０年にわたる保険会社の勤務経験を活かして、事業主の皆様には公的保険（社会保険・労災保険）と民間の保険の最適な組み合わせによるリスクマネージメントを行います。