ポライト社会保険労務士法人の経営理念は「社員から信頼される会社作りをサポートする」です。私たちは、社員を大切にして、中長期的なビジョンを持って経営されている会社様を全力で応援させて頂きます。

人事評価制度の導入・運用・労働安全衛生法40条の職長教育（製造・建設）講師も承ります。

年金アドバイザー2級(銀行業務検定)・遺族年金審査業務に従事(日本年金機構勤務時)、障害年金等年金業務、人事労務管理業務のエキスパートとして、誠実にお客様のお役に立てるよう努めます。お気軽にご相談ください。

組織は人なり。他の社労士との違いは、キャリア開発・カウンセリング・ファシリテーションの能力が高いと評価されていること。これは、事業の発展・人材育成に必須な能力です。社労士スキルは、20年の実績にて。

食品メーカー・百貨店にて人事制度改訂労使委員会の事務局を務め、人材開発コンサルタント会社にてマネジメント系研修講師を務めました。経営の皆様に伴走しながら、トータルな視点で企業経営をサポートいたします。　人事諸制度（資格、目標管理制度、人事評価制度、賃金・処遇制度、能力開発制度）全般にわたって、構築、運用、改善のコンサルテーション

建設業、運輸業を中心とした労務管理の制度設計及び個別労働相談を専門に取り組んでいます。

各種事務所の給料計算、就業、賃金体系のコンサル業務並びに個別労働相談を専門に取り組んでいます。

人事労務面から生じる様々な問題解決のため、常にお客様の立場に立ちお客様にとりましての最適なご提案をさせていただきます。

企業活動において発生する労働社会保険の手続代行、助成金申請に関する申請代行、就業規則の作成・変更、その他労務管理についての相談・助言等を通じて事業主様及び従業員の皆様のお役に立ちたいと考えております

従業員のトラブルの防止や労働相談や採用から退職までの労務管理及び障害年金の相談、手続代行を中心に活動しています。