相談がございましたら、気軽にご相談ください。お電話いただきましたらお伺いするか、私の事務所でお待ち申し上げております。ベテランの弁護士や税理士との提携しておりますので幅広い労働相談に対応できます。　就業規則、給与計算、年末調整、賃金規定等の作成

当事務所は独立開業以来年20以上の蓄積された豊富な経験を生かし、労働・社会保険法に基づいて、労働問題やその他の様々な諸問題に対して、適切且つ必要な助言、アドバイス等を行っております。また、第1・2号業務は迅速に処理を致しており、特に人事労務問題である第3号業務は、特定社労士をスタッフに有していて、得意分野としております。

助成金の提案・申請、給与計算代行、労務相談のことなら当事務所までお問合せ下さい。迅速・丁寧に対応させて頂きます。

『労務管理サポート』と『就業規則の作成･見直し』を主体に、労務管理上の諸問題（課題）解決を懇切･丁寧にお手伝いするソリューション型社会保険労務士事務所。ご依頼のための資金不足も含めてご相談ください。

各種給付金・助成金の申請、人事制度・賃金制度の構築・改正、就業規則の作成・変更、雇用管理・人材育成に関する支援、高年齢者雇用・障害者雇用に関する支援

依頼者とのコミュニケーションを大切に元気のある会社作り、より良い労務環境、効率的な業務の提案をさせていただきます。複数の社労士が在籍しておりますので安心してお任せください。　

職場のメンタルヘルス対策、就業規則の作成・見直し、給与計算、障害年金に関する相談等、お客様の「こころ」に寄り添いながら対応いたします。セミナーや社内研修の講師、原稿の執筆も承ります。

中堅企業での現場業務の経験を生かし、労働安全ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄとして現在事業場の安全衛生の指導を行っています。（専門分野：安全衛生、年金相談、就業規則）

社会保険・労働保険の申請・届出事務等企業の顧問業務を受託します。また、年金専門家として、セミナー講習会の講師や、老齢・障害・遺族年金の相談・手続きの代行をします。