令和４年度　第２回　三支部（川口・大宮・浦和）合同研修会が開催されました。

令和4年１１月１４日（月）午後１時４５分より、川口市民ホール フレンディアA～Dにて、三支部（川口・大宮・浦和）合同研修会が開催されました。今回の担当支部は川口支部で、昨年同様ハイブリッド形式（Web配信及び会場受講）での研修会となりました。
川口支部 本間支部長、浦和支部 菅原支部長の挨拶のあと、杜若経営法律事務所のパートナー弁護士　向井蘭先生をお招きして「問題社員・ローパフォーマー対応」をテーマに講義していただきました。
認知的不協和理論と問題社員の心理においては「タバコ」を例にあげるなど、わかりやすく解説していただきました。また日報の必要性及び、それによる指導のポイントの中では、問題社員が退職することになった、あるいは、問題社員に対する認識が誤っていたなど、様々な効果が示されました。その他、多くの資料をもとに、パワハラ、退職勧奨など労働問題としてポピュラーな話題もとりまぜた、非常に有意義な講義でした。
午後４時５５分、荒川支部長の挨拶により、第２回 三支部（大宮・浦和・川口）合同研修会が閉会となりました。参加人数は概ね１５５人（会場約２５名、Zoom約１３０名）、大宮支部からの参加人数は５８名（会場８名、Zoom５０名）でした。